4月21日，集團召開響水港區(qū)綜合改革試點工作動員大會，集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理、響水港區(qū)綜合改革試點工作領導小組組長陸帥出席會議并講話，集團黨委委員、紀委書記、響水港區(qū)綜合改革試點工作領導小組指導員周旭東主持會議，集團黨委委員、副總經(jīng)理、響水港區(qū)綜合改革試點工作領導小組常務副組長丁安廣等參加。

會議宣讀了《關于成立響水港區(qū)綜合改革試點工作領導小組的通知》，響水港區(qū)主要負責同志作表態(tài)發(fā)言。

陸帥指出，集團自成立以來，腳下就踩著改革的道路，肩上就扛著改革的使命。經(jīng)過幾年的努力，集團上下同舟共濟、披荊斬棘，按時完成國有企業(yè)改革三年行動各項任務，并先后開展了“六清”“六降”“六個調優(yōu)”“十大改革”等行動，改革工作已經(jīng)取得了階段性成果。但面對市委市政府賦予的“架起鹽城走向世界的海上大通道”使命擔當，面對集團高質量一體化融合發(fā)展的既定目標，我們仍然感到任務艱巨，責任重大。

陸帥強調，發(fā)展無止境、改革不停步。要充分認識開展綜合改革試點工作，是深入貫徹集團黨委重要部署的政治責任，是有力推動集團改革走深走實的內在要求，是積極探索集團改革從點到面的嶄新路徑，是全面凝聚干部職工信心力量的強大共識。要突出重點、聚焦堵點，準確把握試點工作的切入點和關鍵點。要堅持黨建領航這個方向不動搖，堅持“123456”總體思路不動搖，堅持補短板、強弱項這個任務不動搖，準確找到切入點和突破口，集中力量，在體制機制、資產資源結構調整以及歷史遺留問題處置等關鍵點上打開局面、早見成效，讓各方面實實在在感受到集團改革的新成績新氣象，為改革的持續(xù)推進和全面鋪開贏得支持、創(chuàng)造條件。要嚴密組織、嚴肅紀律，持續(xù)強化試點工作的硬管理和硬成效。要加強組織領導，落實主體責任；持續(xù)解放思想，堅定改革決心；堅持目標導向，抓好統(tǒng)籌謀劃；嚴格工作紀律，做好考核督查。與此同時，要正確處理好試點工作和其他業(yè)務工作的關系。發(fā)展仍是第一要務，改革是為了更好的發(fā)展。要保證試點工作和其他業(yè)務工作協(xié)調推進、相互促進，通過試點工作的突破，帶動和促進其他各項業(yè)務工作更好開展，以業(yè)務發(fā)展的良好成效，為改革試點創(chuàng)造更加寬松和有利的條件，堅決打贏綜合改革試點這場硬仗，為集團可持續(xù)健康發(fā)展開辟廣闊空間，為集團在“十四五”期間高質量融合發(fā)展奠定堅實基礎，以優(yōu)異的成績向集團成立三周年獻禮。