大道不孤，天下一家。當前，與疫情的較量仍處于膠著狀態(tài)，鹽城港港口公司嚴格貫徹集團黨委部署要求，把“人民至上、生命至上”理念貫穿于抗疫斗爭的全過程，直屬單位糧儲公司始終心系一線不畏辛勞、舍家為業(yè)、奮戰(zhàn)防疫前沿的職工們，想職工之所想、急職工之所急、解職工之所需，切實把好事辦好、把實事辦實，不斷把鹽城港集團握指成拳“家文化”的那份溫暖傳遞到公司各個角落和每個職工心坎里。

不讓英雄流血又流淚。在得知防疫一線職工耳朵經(jīng)常被口罩勒出血痕、帶上手套電子化辦公不便等困難和問題后，鹽城港港口公司糧儲公司第一時間為員工購買口罩調節(jié)帶、雙頭電容筆等物資，從根本上為職工解難題、辦實事，把“一家人、在一起、手足情、過日子”落到最實處、最深處、最細處。一線職工紛紛表示，鹽城港集團成立以后，暖人心的關懷一刻從未停過。

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鹽城港港口公司糧儲公司深入貫徹集團黨委提出的聚集“六感”硬核要求，要求干部職工必須想在一起、干在一起、風雨同舟、同甘共苦，全方位制定科學作業(yè)管理方法，調整改善一線職工輪班作息制度；不斷深入了解困難員工家庭生活和健康情況，為困難員工申請補助和節(jié)日慰問金；組織人員慰問參與“百團大戰(zhàn)”活動員工家屬，為員工解決后顧之憂，從人文關懷上提升員工的榮譽感、安全感、幸福感，下一步將重點針對職工的心理健康開展疏導工作，真正為公司防疫、生產升級加載“核心軟件”。

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在這場沒有硝煙的抗疫戰(zhàn)爭中，鹽城港港口公司在集團黨委堅強領導下，弘揚“團結精進、務實創(chuàng)新、開放包容、追求卓越”的企業(yè)精神，以“舍我其誰”的擔當，迎難而上，砥礪前行，在統(tǒng)籌推進疫情防控和安全生產的同時，堅持“以人為本”，以職工需求為導向，用貼心服務提高職工幸福指數(shù)，用真心溫情提升職工滿意指數(shù)，為集團高質量融合發(fā)展凝聚向心力、奮進力、戰(zhàn)斗力。